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  • 面議 應聘 前臺主管
    更新于
    職位類別:人事行政主管
    招聘人數:1
    學歷要求:高中或以上
    性別要求:女性
    工作經驗:一年
    年齡要求:18到40
    前臺主管招聘職位要求

    是否出差:不定時出差

    任職要求:
    1.女(男性勿擾)
    2.行政管理或文秘專業優先大專以上學歷,一年前臺經理或五星級酒店前臺主管以上相關工作經驗。
    3.熟悉操作各種辦公設備儀器,熟練使用辦公軟件。
    4.形象氣質佳。
    5.工作認真負責,具備良好的溝通能力、協調能力,執行能力,組織能力,反應靈敏,思維清晰,具有一定的商務禮儀意識佳。


    崗位職責: 1、具體負責前臺日常業務和培訓工作,確保前臺按標準服務程序操作服務流程,為客人提供優質的服務。
    2、每日檢查前臺和前臺的工作情況,確保接待、問詢、等日常工作順利進行。
    3、具體、詳細地督導員工按照標準程序為客人提供高效、優質的服務。
    4、負責檢查前臺員工的儀容儀表、區域衛生。每班次檢查前臺員工的儀容儀表,禮貌禮節,確保在崗的所有員工符合要求;檢查前臺及前廳辦公室區域衛生,確保服務環境的清潔衛生和美觀大方。
    5、負責檢查、保養前臺的所有設備設施,保證正常運轉;保證前臺有足夠的服務、辦公用品。
    6、負責前臺的具體培訓工作。每月制定出詳細的培訓計劃、內容;按培訓計劃實行員工培訓。
    7、負責前臺人員排班情況,保證人力資源的合理搭配,結合客房預訂量和員工特點,合理安排員工的班次;對崗位現有人力資源合理分配,保證綜合的業務能力與外語能力達到要求
    8、負責前臺的報表制作和報送。督促制作各類報表并檢查其正確與否;確保所制作的報表及時報送到相關部門。
    9、做好崗位管轄資產管理工作。了解前臺管轄區域資產,做好日常清點、使用、整理、歸檔等管理工作。
    10、完成上級或其它領導交待的任務。認真負責地完成上級領導交待的任務。
    職位標簽

    星期日休息公司產品福利崗前培訓前臺主管深圳福田區

    面試聯系方式
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    深圳瑞希醫療美容門診部

    所在地區:廣東深圳

    員工人數:50-199人

    成立日期:2009-01-01

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